Противодействие COVID-19

Противодействие COVID-19


Оперативная информация по состоянию на 22 июля 2022 года.

За весь период пандемии среди работников и студентов университета в соответствии с предписаниями Роспотребнадзора зафиксировано 283 официально подтвержденных случая заболевания новой коронавирусной инфекцией - 59 сотрудников и 224 студента. Все выздоровели. За последний месяц новых подтвержденных случаев не зафиксировано.

На территории города Севастополя продолжает действовать Указ Губернатора города Севастополя от 17.03.2020 № 14-УГ «О введении на территории города Севастополя режима повышенной готовности» с внесенными изменениями от 14.07.2022 № 41-УГ «О внесении   изменений в Указ   Губернатора  города   Севастополя от 17.03.2020 № 14-УГ «О введении на территории города Севастополя режима повышенной готовности».

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО КОРОНАВИРУСУ
В СЕВАСТОПОЛЕ

Работает круглосуточно

+7 (8692) 41-77-07

Единый контакт-центр здравоохранения

8 (800) 5 800 800

или

122

Указ Губернатора от 17.03.2020 №14-УГ

Приказ №1459-п от 18.07.2022 О мерах по реализации Указа губернатора



Получить актуальную информацию и задать вопросы можно по телефону:

  • +7 (495) 198-00-00 — горячая линия Минобрнауки РФ
  • +7 (8692) 222-911 — горячая линия СевГУ (многоканальный)
1.jpeg
2.jpeg

Эпидемическая ситуация. Ежедневный мониторинг Роспотребнадзора

Последние данные о ситуации с COVID-19 в России и мире представлены на портале стопкоронавирус.рф.

Напоминаем, что вход в здания университета осуществоляется с обязательным использованием средств индивидуальной защиты! 

ПАМЯТКА ОБУЧАЮЩИМСЯ ПО НЕДОПУЩЕНИЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ

ПРОФИЛАКТИКА COVID-19

Приказы и нормативные документы

Минобрнауки

СевГУ

 Федеральные

Постановления Главного государственного санитарного врача РФ

Региональные

Дистанционное обучение. Проживание в общежитии. Стипендия

Проживание в общежитии

Проживающие в общежитии обучающиеся имеют возможность съехать из него, либо остаться проживать далее, выполняя условия и временные органичения, которые необходимо соблюдать в условиях режима повышенной готовности введенного на территории города Севастополя. 

Обучающиеся, выехавшие из общежития, могут направить заявление в электронном виде о перерасчете стоимости оплаты за проживание. Заявления принимаются до 10.04.2020. Детальная информация и форма заявления указаны в Приказе от 06.04.20 № 495-п и в Приказе от 10.04.2020 г. 531-п

Стипендия

Студентам, которым ранее была назначена государственная социальная стипендия и срок выплаты которой истекает в период с 15 марта до 15 мая она может быть продлена, либо выплачивается материальная помощь - читать подробнее

Согласно имеющийся информации на официальном сайте Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя (http://dszn.sev.gov.ru/) с целью предупреждения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) прекращен прием граждан в районных управлениях труда и социальной защиты населения прекращен. Однако, письменные обращения, а также запросы на выдачу справок о факте получения/неполучения мер социальной поддержки, можно направлять по электронной почте районного управления по месту жительства. В случае отсутствия регистрации на территории Севастополя, запросы на выдачу справок о факте получения/неполучения мер социальной поддержки направлять на электронную почту Департамента. Ответы на обращения будут направлены по электронной почте заявителя с последующей отправкой оригинала по адресу заявителя через почтовые отделения.

Таким образом, продление и назначение выплат государственной социальной стипендии будет осуществляться на основании представленных студентами в электронном виде документов, с последующим предоставлением студентами оригиналов. Скачать бланки заявлений.

Дистанционный режим работы

В связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой в регионе и на основании указа Губернатора города Севастополя от 17.03.2020 № 14-УГ «О введении на территории города Севастополя режима повышенной готовности» руководством Университета принято решение о возможности перехода части работников на удаленный режим работы.

Что понимается под дистанционной работой.
Дистанционной работой является выполнение трудовой функции на территории России:

  • вне места нахождения работодателя;
  • вне стационарного рабочего места.

При этом для выполнения работы и осуществления взаимодействия работодатель и работник используют информационно-телекоммуникационные сети общего пользования, в том числе интернет.
С дистанционными работниками заключают трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору), а значит, такие работники являются штатными на общих основаниях.
На дистанционных работников распространяются общие нормы трудового законодательства.

По вопросам оформления дистанционной работы просьба обращаться в Дирекцию административных процессов, Кравцова Юлия Леоновна 41-77-41 (доб. 1140)

Об организации удалённого режима работы с информационными ресурсами

В связи с переводом ряда работников на дистанционную работу в соответствии с Приказом №489-п от 03.04.2020 напоминаем вам, что на текущий момента в рамках удалённой работы, помимо системы электронного обучения, возможно применение трёх основных ресурсов:

  1. Официальная электронная почта (mail.sevsu.ru).
  2. Файловое хранилище (файл-сервер).
  3. Облачное хранилище (disk.sevsu.ru).

Официальная электронная почта доступна с любого компьютера или мобильного устройства, подключенного к сети Интернет по адресу mail.sevsu.ru.

В разделе «Документы и инструкции по информатизации» размещена инструкция по доступу к официальной электронной почте.

В случае отсутствия у работника адреса официальной электронной почты, необходимо, через руководителя структурного подразделения данного работника, направить заявку (приложение А в инструкции) начальнику Управления информатиза

{{item.SECTION.NAME}}

{{item.COUNTER}}
Загрузить еще


Кнопка наверх