Эффективный контракт – это форма трудового договора, в котором указаны показатели эффективности деятельности работника, трудовые обязанности, исполнение которых необходимо для достижения установленных показателей эффективности, размер и условия оплаты труда при достижении показателей.
Дирекцией научной и инновационной деятельности осуществляется учет достижения показателей эффективности научно-исследовательского блока.
Преподаватель в соответствии с занимаемой должностью, в независимости от размера ставки, обязан в рамках установленного в трудовом договоре должностного оклада выполнить базовые показатели (научно-исследовательский блок):
Базовые показатели по должностям ППС (научно-исследовательский блок)
Показатели | Директор, заведующий кафедрой | Профессор | Доцент | Старший преподаватель | Ассистент / преподаватель |
Целевое значение | |||||
4. Число публикаций, индексируемых информационно-аналитических системах WoS/Scopus | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 |
5. Число публикаций в изданиях, включенных в перечень ВАК | 3 | ||||
6. Количество публикаций в научной периодике, индексируемой РИНЦ (без учета числа соавторов) или количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану Российской Федерации | 2 | ||||
7. Руководитель поддержанной заявки на внешнее научное финансирование, либо руководитель действующего научного проекта |
По желанию работника, предоставляющего отчет:
- Для должности профессор выполнение базовых показателей по публикациям, соответствующих п.5, 6 может быть учтено за счет публикаций, соответствующих п.4 в соотношении 1:1.
- Для должности доцент выполнение базовых показателей по публикациям, соответствующих п.6 может быть учтено за счет публикаций, соответствующих п.4, 5 в соотношении 1:1.
Сверх базовых показателей в целях назначения стимулирующих выплат преподавателю в эффективном контракте учитываются дополнительные показатели эффективности деятельности. Достижение показателей эффективности деятельности преподавателя определяется посредством начисления баллов.
Показатель | Примечания | Подтверждающие документы | |||
Описание | Баллы | ||||
Публикации | публикации в журналах с квартилями Q1 | 20 | Скриншот публикации из личного кабинета с сайта scopus.com или elibrary.ru | ||
публикации в журналах с квартилями Q2 | 12 | ||||
публикации в журналах с квартилями Q3 | 6 | ||||
публикации в журналах с квартилями Q4; научные монографии (разделы монографий), индексированные в базе Scopus | 3 | ||||
публикации в Scopus/WoS не попадающие в квартиль Q1-Q4, но имеющие ненулевой импакт-фактор (Q5) | 2 | ||||
публикации в Scopus/WoS не попадающие в квартиль Q1-Q4 и не имеющие импакт-фактора (Q6); научные монографии разделы монографий), индексированные в базе РИНЦ | 1,5 | ||||
публикации в базе РИНЦ | 1 | ||||
Очное участие в научных конференциях, симпозиумах, выставках, фестивалях, форумах, проводимых не на базе структурных подразделений СевГУ | международные | 2 | Копия сертификата об участии, копия программы конференции, копия материалов доклада | ||
всероссийские | 1 | ||||
Доклад на научной конференции за пределами РФ в очной форме | международной | 10 | Копия программы конференции, копия материалов доклада |
Для определения квартиля журнала (Q) и импакт-фактора необходимо использовать бесплатную базу scimagojr.com Если журнал в данной базе представлен по различным направлениям с различными значениями квартилей, то допускается выбирать направление с максимальным квартилем. Значение импакт-фактора и квартиля, взятые из альтернативных источников (например, с сайта журнала), не принимаются в расчет. В качестве публикаций РИНЦ рассматриваются только публикации, внесенные в базу elibrary.ru
Балл за публикации в Scopus/WoS и (или) РИНЦ, при наличии соавторов, на 1 статью определяется по формуле:
где:
- Бс – количество баллов за одну статью;
- Оча – общее число авторов; включаются все авторы публикации, аффилированные с СевГУ, за исключением обучающихся;
- Бкж – балл по категории журнала.
В качестве публикаций учитываются:
- научные монографии и статьи в научных журналах, российских и зарубежных (включая электронные научные журналы), индексированные в базах Scopus, Web of Science или РИНЦ. В качестве научных журналов (или сборников научных трудов), индексированных в РИНЦ, рассматриваются только журналы, имеющие номер ISSN и зарегистрированные в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций на дату подачи заявления;
- научные доклады, изданные отдельно или в научных сборниках, статьи (доклады) в сборниках докладов конференций, статьи в трудах международных конференций, семинаров или симпозиумов, индексированные в базе Scopus или Web of Science;
- в расчете показателей эффективного контракта учитываются только опубликованные работы, размещенные на сайтах scopus.com apps.webofknowledge.com и elibrary.ru за предыдущий учебный год, имеющие выходные данные, подтвержденные pdf-файлом статьи или ссылкой на сайт базы Scopus / WoS или РИНЦ, содержащий опубликованную работу.
В качестве публикаций не учитываются:
- неопубликованные материалы, включая материалы, сданные в печать или принятые к печати;
- любые издания, не имеющие номера ISSN и не зарегистрированные в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций на дату подачи заявления;
- любые издания по материалам конференций, не индексированные в базе Scopus, не имеющие номера ISSN и не зарегистрированные в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций на дату подачи заявления;
- стенограммы и обзоры выступлений на конференциях и круглых столах, а также материалы, опубликованные в газетах, аналитических, научно-популярных и иных изданиях неакадемического характера, в том числе в сети Интернет;
- переводы научного текста с иностранного языка;
- публикации справочного характера (словари, статьи в энциклопедиях и справочниках и т.п.);
- любые бумажные публикации, издаваемые единичными тиражами.
В расчет дополнительных показателей эффективности деятельности преподавателя в научно-исследовательской деятельности не включаются публикации, входящие в базовые показатели по должностям!
По вопросам, связанным с учетом публикаций обращаться в Дирекцию научной и инновационной деятельности к Головиной Екатерине Николаевне (ул. Университетская, 33, каб. Г-210), тел. 41-77-41 доб.1055 или +7(978)891-86-37, engolovina@sevsu.ru
По вопросам, связанным с учетом научных мероприятий обращаться в Дирекцию научной и инновационной деятельности к Стародуб Марии Анатольевне (ул. Университетская, 33, каб. Г-210), тел. 41-77-41 доб.1273 e-mail: MAStarodub@sevsu.ru)