Назад

Резюме — Ваша визитная карточка. По нему, как правило, рекрутер или интервьюер составляет о Вас впечатление и принимает решение о приглашении на собеседование.Если вы хотите произвести хорошее впечатление, — у вас нет права на ошибку.

1. Резюме должно быть достаточно подробным, но кратким

Не перечисляйте все места работы, достаточно последних трех. Сконцентрируйтесь на описании задач и результатах, которых Вам удалось достичь на том или ином месте работы 

2. Резюме должно быть составлено грамматически правильно

Грамотность речи и письма напрямую влияет на первоначальное общее впечатление. Если оно негативное — второго просто может не быть.

3. Резюме должно быть оформлено в едином стиле

Это касается как внешнего вида (форматирование, отступы, колонки и т.д.), так и «внутреннего» — стилистики. Постарайтесь помнить, составляя резюме, что вы пишете краткую заметку о том, какой вы профессионалы и замечательный специалист, а не свою автобиографию.

4. Резюме должно соответствовать той должности, на которую вы претендуете

У каждого кандидата много положительных черт и компетенций, но откликаясь на определённую вакансию сделать лучше упор на те компетенции, которые необходимы при выполнении работы именно в данной должности.

5. Резюме должно быть конкретным

Четко указывайте, на какую позицию вы претендуете, и какая зарплата вас привлекает. 

6. Резюме должно быть объемным

Указывайте не только сухую информацию о вашем стаже работы, но обязательно опишите свои сильные стороны, хобби, сделайте ссылки на портфолио или при необходимости на курсы повышения квалификации или переподготовки.

7. Резюме должно быть «классическим»

Очень часто рекрутеры обращают внимание на фото соискателя или на адрес электронной почты. Если Вы претендуете на серьезные работу, то и фото, и почта должны отражать это.