Приемная комиссия
+7 (8692) 222-911
8 (800) 222 85 59
priem@sevsu.ru
Личный кабинет

Эффективный контракт – это форма трудового договора, в котором указаны показатели эффективности деятельности работника, трудовые обязанности, исполнение которых необходимо для достижения установленных базовых показателей эффективности, дополнительные показатели эффективности деятельности и условия установления выплат стимулирующего характера при достижении показателей. В Университете действуют шесть видов эффективных контрактов, различающихся базовыми показателями эффективности и (или) нормами годовой нагрузки по различным видам педагогической деятельности:

1)  эффективный контракт преподавателя;

2)  эффективный контракт преподавателя - руководителя образовательной программы;

3)  эффективный контракт преподавателя-исследователя;

4)  эффективный контракт заведующего кафедрой;

5)  эффективный контракт заведующего кафедрой – руководителя образовательной программы;

6)  эффективный контракт директора института.

Положение об эффективном контракте с педагогическими работниками

По вопросам, связанным с учетом показателей в части научной деятельности обращаться в Дирекцию научной деятельности:

Головина Екатерина Николаевна (ул. Университетская, 33, каб. Г-205), тел. 41-77-41 доб. 1055, engolovina@sevsu.ru

Гнилицкая Татьяна Игоревна (ул. Университетская, 33, каб. Г-210), тел. 41-77-41 доб. 1273, tignilitskaya@sevsu.ru

Зеленкова Марина Николаевна (ул. Университетская, 33, каб. Г-210) тел. 41-77-41 доб. 1422, mnzelenkova@sevsu.ru



Документы

Положение об эффективном контракте с педагогическими работниками
(26.44 MB)
Методика расчета показателя "Научная результативность работы НПР в части 5-летнего индекса Хирша по ядру РИНЦ"
(767.87 KB)


Кнопка наверх