На этом сайте используются cookies и сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, чтобы сделать посещение более удобным. Нажимая кнопку «СОГЛАСЕН» или продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies и Яндекс.Метрики на нашем сайте.
Центр молодежного развития «Инженер будущего» – это структурное подразделение Высшей технологической школы «Севастопольский приборостроительный институт», основной целью деятельности которого является реализация молодежной политики и воспитательной деятельности в отношении всех целевых групп Высшей технологической школы возраста 14-35 лет, в т.ч. в рамках профориентационной деятельности, совместно со студенческим обществом, профессорско-преподавательским составом, выпускниками и другими акторами.
Деятельность Центра молодежного развития «Инженер будущего» направлена на осуществление следующих задач:
- организация и проведение мероприятий для привлечения абитуриентов с высоким образовательным потенциалом, взаимодействие с образовательными организациями, предприятиями;
- обеспечение проведения агитационной работы в рамках массовых научно-методических и культурно-просветительских мероприятий, включая общеуниверситетские проекты;
- создание «школы наставника» для привлечения обучающихся, работников и выпускников Университета в качестве наставников проектов абитуриентов / студентов, руководителей кружков;
- поддержка инженерно-исследовательских инициатив и проектов обучающихся, а именно:
- выявление талантов и склонностей студентов к различным видам инженерно-исследовательской деятельности, формирование личных профессиональных траекторий, студенческих команд, содействие в трудоустройстве;
- содействие, координация и контроль работы службы психологического сопровождения студентов;
- организация и координация деятельности студентов, связанной с разработкой инженерных проектов, в т.ч. выходящих или вышедших в стадию внедрения;
- содействие повышению мотивации молодых педагогов / студентов-выпускников, ориентированных на трудоустройство в университете, к профессиональному развитию и личностному росту, в т.ч. через привлечение к участию в федеральных и региональных проектах, программах и конкурсах, направленных на развитие их профессиональных компетенций и личностных качеств, обеспечивающих профессиональную состоятельность и успешность;
- осуществление комплекса мероприятий по проведению антитеррористической, противокоррупционной, гражданско-патриотической, духовно-нравственной, культурно-творческой, спортивной, физкультурно-оздоровительной, добровольческой деятельности в институте;
- осуществление комплекса мероприятий по социальному обеспечению обучающихся, молодых преподавателей (назначение государственной социальной стипендии, государственной социальной в повышенном размере, назначение материальной помощи обучающимся, назначение скидки на обучение);
- организация воспитательной работы с обучающимися, проживающими в студенческом общежитии, участие в работе Комиссии по проверке соблюдения Правил проживания в студенческом общежитии обучающимися;
- координирование деятельности кураторов и старост учебных групп, оказание содействия формированию и развитию студенческого самоуправления;
- ведение приема работников и обучающихся по вопросам воспитательной работы и реализации молодежной политики.