Приемная комиссия
+7 (8692) 222-911
8 (800) 222 85 59
priem@sevsu.ru
Личный кабинет

Повышение квалификации и развитие компетенций работников

Повышение квалификации

Университет системно направляет работников на обучение в ведущие образовательные организации, научно-образовательные центры России.

 

Кого и куда мы направляем?

Университет заинтересован в росте профессионального уровня каждого члена коллектива. Мы регулярно направляем на повышение квалификации: 

Профессорско-преподавательский состав — для освоения новых методик преподавания, цифровых технологий и актуальных научных знаний. 

Научных сотрудников — для работы с современным оборудованием, участия в стажировках и проектах. 

Административно-управленческий персонал — по программам менеджмента, управления процессами, документооборота, финансового контроля, по программам для IT специалистов.

Формы направления на ПК

 

Форма

Описание

Плановое обучение

Каждые 3 года преподаватель обязан пройти ПК (требование профстандарта).

Университет формирует заявки, оплачивает курсы и командировки

По инициативе кафедры/структурного подразделения

Если возникла необходимость освоить новую дисциплину или методику — подаётся заявка от кафедры/структурного подразделения, Университет организует обучение

Внешние стажировки

Направление в ведущий университет, научно-образовательный центр, на предприятия индустриальных партнеров.

Длительность не менее 1 месяца

 

 

 

 

 

Что оплачивает университет?

Стоимость программы обучения

Проезд и проживание (при очной форме в другом городе)

Как работнику инициировать направление?

1.      Обсудить с заведующим кафедрой/руководителем структурного подразделения планируемое обучение.

2.      Подать заявку в Дирекцию административных процессов

3.      После утверждения заявки Комиссией по повышению квалификации и развитию компетенций и заключения договора — пройти обучение и предоставить отчёт (удостоверение в Отдел кадров).

 


Кнопка наверх